Dans cet épisode je reviens sur des techniques de co-développement de groupes, petits ou grand, qui sont employés aussi bien en entreprise, qu’entre particuliers, ou entrepreneurs.
Les buts de ces techniques sont :
- Sortir de son isolement
- Partager ses réussites et ses difficultés
- Soutenir et se sentir soutenu.e dans un nouveau challenge, une nouvel objectif
- Se créer une sorte de “contrainte” qui va nous motiver à réaliser ce que nous avons prévu de faire, en s’engageant moralement auprès d’une autre personne
- Etre entouré de personne partageant le même souhait d’avancer, de se développer, de développer une activité, une habitude etc…
- Se retrouver dans un environnement bienveillant et sans jugement
- Partager son expérience
- Apprendre par l’expérience des autres
Je parle aussi de mon expérience en tant que participante au groupe Mastermind de Laura McClellan, du minimind mis en place dans le groupe privé Mes objectifs 2017, et de mon travail avec mon “accountability Partner”.
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