Faites peu mais faites-le, ce n’est pas commun comme suggestion !
A quelques jours de 2024, je vous propose aujourd’hui un petit rappel sur l’intérêt de faire un bilan de son année et aussi de poser des intentions, pour ensuite planifier son année suivante et passer à l’action.
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Pourquoi faire un bilan :
Il y a plusieurs raisons essentielles qui peuvent vous poussez à faire un bilan de votre année.
Voici quelques idées pertinentes :
- Réflexion et Auto-Évaluation : Le bilan aide à évaluer les succès, les échecs et les apprentissages au cours de la période qui vient de s’écouler. Cette phase nécessite de collecter des éléments tangibles, des ” preuves” des résultats de ce qui a été accompli à titre personnel et professionnel. Si vous tenez un journal de réalisations ou bien que vous avez comme habitude de faire un bilan hebdomadaire, cette phase sera facile et rapide à faire, car vous pourrez reprendre vos bilans passés. Sinon ce sera un peu plus long.
- Fixation d’Objectifs Réaliste : Vous allez reprendre les objectifs que vous aviez posés en début d’année et les comparer aux résultats obtenus. Ainsi, vous aurez une image claire de ce qui a été fait en accord avec les objectifs et ce qui a été moins bien, ou bien mieux. Cet exercice vous permettra alors d’ajuster vos objectifs pour 2024, et d’être plus dans une zone ” Réaliste mais Challengeant”.
- Amélioration Continue : Le bilan annuel permet d’identifier les domaines nécessitant une amélioration et de planifier des stratégies concrètes pour y parvenir. Particulièrement important dans le milieu professionnel, mais pas que, viser l’amélioration est un moteur de progrès. Le but n’étant pas le ” toujours plus haut et toujours plus fort”. Mais plutôt de viser à réduire ce qui n’est pas essentiel, se recentrer sur ce qui compte réellement et des moyens d’améliorer ou de faciliter l’atteinte de vos objectifs pro et perso.
- Harmonie Vie Professionnelle / Vie Personnelle : La période d’introspection nécessaire pour établir le bilan, vous amènera peut être à vous poser des questions profondes, sur votre rapport au travail, vos priorités, vos rapports familiaux et amicaux. Le cas échéant cela pourra vous aider à identifier si vous vous sentez en harmonie dans la répartition du temps que vous accordez à chaque domaine de votre vie et si ce n’est pas le cas, à prendre des mesures pour y remédier.
- Apprentissage à partir des Échecs : Vous aurez l’occasion de réfléchir aux échecs que vous avez pu rencontrer cette année et d’en tirer des leçons pour éviter de répéter les mêmes erreurs. Voir un échec comme une source d’apprentissage vous permettra par ailleurs de passer dessus plus facilement.
- Reconnaissance et Célébration des Succès : Maintes fois souligné dans ce podcast, reconnaître et célébrer les succès est important dans une vie efficace et productive. Cela peut améliorer la motivation et la confiance en soi, tant pour vous, votre famille que pour les équipes.
- Alignement avec la Vision à Long Terme : de plus, lorsque vous faites votre bilan, vous êtes amené à réviser votre vision à long terme. Et en reprenant cette vision de vous à 5 ou 10 ans, vous pourrez vous assurer que les actions et les objectifs sont alignés avec ce que vous souhaitez atteindre et devenir, aussi bien au niveau individuel que professionnel.
- Développement de la Résilience : Cette période de réflexion sera aussi un bon moyen de constater le chemin parcouru, de vous rendre compte des défis et des changements inévitables auxquels vous avez eu à faire face pendant l’année. Cela vous permettra de progresser sur le chemin de la résilience.
- Planification Stratégique : Pour les managers, le bilan de l’année est crucial pour la planification stratégique. Il vous aidera à aligner les objectifs de votre équipe avec ceux de l’organisation, assurant ainsi une meilleure coordination et efficacité. Mais cela fonctionne très bien aussi pour votre planification personnelle, notamment en fonction de votre vision de vous et de votre futur vous.
Voici donc quelques éléments pour vous convaincre de passer par la case bilan en cette fin d’année et avant de vous lancer dans les objectifs de 2024.
Mais tout cela ne pourra être efficace si vous n’avez pas une base de référence pour vous permettre de faire votre bilan. Et j’entends par base de référence, vos attentes concernant cette année. Il vous sera difficile d’évaluer si cette année vous avez atteint vos objectifs, si c’était une ” bonne” année, si vous n’avez pas clairement défini et écrit vos attentes, vos objectifs selon un modèle SMART.ERS
Pour vous aider dans cette démarche, je vous propose ci-dessous un récapitulatif de tous les articles et podcasts que j’ai fait au cours des 9 dernières années sur le sujet. A vous de piocher les précieuses informations qui vous permettront d’avancer sur le sujet et de créer une vision, des objectifs et une vie intentionnelle.
Rappelez-vous que pour vos objectifs, il ne faut pas être trop ambitieux en termes d’objectifs. Mieux vaut en ajouter car vous êtes allés plus vite que d’en retirer et d’éprouver de la frustration pour des choses à demi-réalisées.
FAITES PEU MAIS FAITES-LE.
Par cette phrase je ne vous propose pas de minimiser vos efforts. Je veux dire que pour des objectifs atteints, ce sont les petits pas réalisés avec constance qui comptent. Il vaut mieux faire du sport 20 minutes par jour, qu’une heure par mois … et des exemples comme cela il y en a pleins.
voici la longue liste des 16 articles qui vont compléter celui -ci:
Comment utiliser la pratique réflexive pour améliorer son management
Vivre avec intention, c’est quoi ?
Planifier son année – PVY 157
