Savez-vous ce qu’est l’équi-coaching ? C’est l’objet de la découverte du jour, dans cette belle interview avec Quentin Laurent. Quentin, entrepreneur depuis 2001 et pratiquant l’équi-coaching. Il explique comment il est passé du spectacle équestre à cette nouvelle discipline et décrit les avantages d’utiliser des chevaux dans le processus d’accompagnement.
Entrepreneur depuis 2001, je fonde mon propre cabinet RH, en association
avec d’autres spécialistes de l’accompagnement, où j’interviens auprès des
cadres et dirigeants sur leur carrière, leurs problématiques managériales et
leur développement personnel.2018, ayant grandi auprès des chevaux et cavalier dans le monde du spectacle,
je complète mes prestations par une approche innovante : l’équicoaching à
destination des managers et de leurs équipes.Une expérience de plus de vingt ans, à la découverte toujours plus fine du
fonctionnement de l’être vivant, subtile et complexe alchimie qui m’a amené à
rejoindre l’équipe de Metaphorm et Integral Motivation dont je dirige les
activités et le développement en Mayenne.
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Et tout a toujours été dédié à l’accompagnement, au bilan de compétences, à la formation en communication et au management. Et voilà. Et en 2018, j’ai décidé d’insérer l’Equicoaching dans mes actions et bien m’en a pris parce que c’est un outil extraordinaire.
Quentin LAURENT explique le processus de coaching équin, où la préparation et la rencontre avec le cheval sont essentielles. Il souligne l’importance de créer une véritable connexion avec le cheval pour atteindre les objectifs fixés.
Et j’ai décidé de développer ça parce que un, c’est beaucoup plus efficace, deux, ça me permet moi de sortir de la relation classique de l’accompagnement et d’insérer un être et de travailler comme ça en triangulation, c’est beaucoup plus efficace. On peut comme ça, comment dire, accéder à différentes facettes de l’être humain. On n’est pas que dans le mental, on n’est pas que dans le verbe. Il y a du mouvement, il y a de l’énergie, il y a beaucoup d’émotions. Et comme ça, on est beaucoup plus aligné, je trouve, dans l’accompagnement quand on est hors des schémas classiques.
Quentin Laurent
Cette approche permet aux participants d’apprendre à communiquer avec quelqu’un qui fonctionne différemment d’eux, ce qui peut être appliqué dans un contexte professionnel. Les résultats du coaching équin sont souvent surprenants et aident les participants à mieux se comprendre eux-mêmes et à améliorer leur gestion en tant que leaders.
Et par rapport à l’objectif, on va choisir le moment, l’objectif et le cheval qui va convenir soit à la personne pour qu’elle soit en confrontation, soit pour qu’elle ait un effet miroir, ou alors, parce que le cheval représente souvent dans le coaching que je pratique, ce sont des problématiques managériales, des problématiques de conflit, de positionnement, donc on est dans du relationnel. Donc je vais mettre en face parfois le cheval qui va être l’avatar de la personne avec qui il y a une difficulté pour apprendre à communiquer avec quelqu’un qui fonctionne complètement différemment de nous.
Quentin Laurent
Réapprendre que la relation n’est pas innée, qu’il y a dedans aussi un protocole, qu’il y a des symboles, qu’il y a des étapes à passer, et on re-découpe tout.
Quentin Laurent
Quentin Laurent parle de l’importance de la stabilité émotionnelle et de sa rencontre avec un cheval. Il souligne également l’importance de progresser et d’avoir une vision d’avenir en tant que coach. Il explique comment il adapte ses séances avec le cheval en fonction des besoins individuels. Quentin partage ensuite des souvenirs forts qu’il a eu lors de sessions précédentes, notamment des moments chargés d’émotions avec les participants.
Les 3 questions :
Enfin, il mentionne sa devise inspirante “Sur les ailes de l’aigle pour atteindre l’étoile”.
Truc d’efficacité : Mélanger toujours plaisir et travail
Quentin recommande le livre “Perceval le Gallois” de Chrétien de Troyes, pour sa sagesse et son symbolisme.
Ce livre l’inspire dans sa vie quotidienne. ( ci dessous un extrait du film de 1978)
Les liens pour mieux connaitre Quentin :
Site internet : www.ec-consulting-mayenne.com
Site internet :https://integral-motivation.com
Site internet :https://metaphorm.fr/lequipe/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/quentin-laurent-a787151a/