Déconfinez vos talents, avec Maryse Hania, Coach professionnel certifiée ICF avec plus de 20 ans d’expérience en accompagnement des transitions en entreprise.
C’est aussi une Conférencière et la fondatrice en 2007 de LeRéseau « Choisir de se réaliser au féminin »
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Maryse nous explique plusieurs étapes pour parvenir à déconfiner nos talents : L’importance d’élargir nos perceptions et découvrir que l’on peut se reposer les uns sur les autres. On peut conjuguer nos talents avec ceux d’autres personnes. Il nous faut prendre conscience de nos idées reçues et apprendre à nous en débarrasser.
Apprendre à se connaitre pour trouver sa sécurité intérieure. On a pris conscience de notre adaptabilité. Tout changement, toute difficulté, sont des opportunités. Il faut savoir accepter nos failles, nos faiblesses et les partager avec autrui, pour s’appuyer sur les autres et leurs points forts.
On a fait rentrer nos collègues chez nous, via la vidéo conférence, dans nos intérieurs, ils ont pu “rencontrer” nos enfants, conjoints, chat, chien, au fur et à mesure des semaines. On s’est ainsi rendu compte qu’au delà des titres et des fonctions, nous sommes avant tout des humains, des parents, des conjoints.
Savoir rester centré sur notre cercle d’influence
Ne pas s’isoler dans les difficultés
Créer des rituels en entreprise et dans la famille, qui vont permettre d’anticiper des risques.
Mettre en place un cadre d’apprentissage continu. Apprendre des échecs et des réussites. Suivre la boucle de la réussite.
Savoir demander de l’aide.
Attention au piège d’être trop concentré sur soi et pas sur notre écosystème.
Alors, Déconfinez Vos Talents dès à présent !
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- Légitimité et leadership au féminin : www.natmatiss.com
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